I familieretssager kan det være fordelagtigt at fremstå som den stabile og samarbejdsvillige forælder. Konfliktoptrapning og opdelte møder er strategier, der kan bruges til at skabe et billede af et konfliktfyldt forhold mellem en mor og en far, og er en metode som ofte bruges i praksis.
Passiv konfliktoptrapning
Konfliktoptrapning indebærer at skabe eller forværre konflikter med faren, for at fremstå som den mere samarbejdsvillige og stabile forælder. Ved passiv konfliktoptrapning, handler det om, at besværliggøre farens handlemuligheder, og derfor tvinge ham til at fremstå konfliktoptrappende, hvis han ønsker at ændre på forholdene. Faren har nemlig som udgangspunkt ikke ret til alverden. F.eks. har faren ingen ret til samvær, medmindre der foreligger en samværsaftale. Han har hellere ingen ret til feriesamvær, medmindre feriesamvær er eksplicit nævnt i samværsaftalen.
Systemet fungerer sådan, at man kan bruge en lang række metoder til at foretage en passiv konfliktoptrapning, nogle af de typiske metoder man ofte ser er:
- Skriftlig kommunikation: Al kommunikation med faren kan begrænses til skriftlige medier som e-mail eller sms. Dette kan skabe en skriftlig dokumentation af konflikter, som kan anvendes som bevis for konfliktfyldte forhold.
- Undgå samarbejde: Samarbejde med faren om børneopdragelse, samvær, institutionsvalg etc. kan undgås. Forslag kan afvises, eller der kan være en undvigende holdning til at indgå i samarbejde. Dette kan altid begrundes med barnets bedste.
- Undgå aftaler: Direkte aftaler med faren kan undgås. Dette kan forhindre, at det fremstår som om, der er et samarbejde, og det understreges, at sådanne aftaler ikke har juridisk gyldighed.
- Bryd aftaler: De aftaler, som er indgået med faren, kan ændres uden konsekvenser, da de ikke har juridisk gyldighed. Ændringer kan altid begrundes med barnets bedste, hvilket kan føre til, at faren fremstår frustreret eller klagende, mens det udadtil vil synes, at barnets interesser varetages men at faren ikke kan se ud over sine egne interesser.
- Fasthold altid minimum: Et minimum af samvær kan fastholdes, lad altid selv faren søge om samvær.
- Ingen svar-forpligtelse: Der er ingen juridisk forpligtelse til at svare faren. Hvis ønsket, kan svar undlades, da faren ikke har mulighed for at afkræve et svar, uanset emnets vigtighed.
- Frem myndighedsindblandelse: Myndighedsindblandelse kan fremmes, da det betragtes som konfliktoptrappende og kan indikere, at forældrene ikke kan klare sig uden myndighedernes hjælp.
- Lad altid faren initiere: Sagsforløb, kontakt til familieretshuset, familieretten, kommunen etc., kan altid initieres af faren, så han fremstår som kværulerende, utilfreds og konfliktoptrappende. Ved altid at fastholde et minimum af samvær, kan faren tvinges til at initiere et sagsforløb, hvis han ønsker ændring af forholdene.
- Den økonomiske byrde: Da retssystemet ofte kræver, at den part, der sagsøger, betaler, mens den sagsøgte typisk kan få fri proces, kan der tales med en advokat om, hvordan fri proces opnås. Retssager kan med fordel initieres af faren.
- Samværsaftaler uden fremtid: Frivillig medvirken til indskrivning af fremtidigt optrappende samvær i en samværsafgørelse kan undgås. Det kan henvises til, at det ikke anses for at være i barnets interesse, og at dette kan vurderes, når tiden nærmer sig. Dette kan igen tvinge faren til at initiere kontakt for ændring af samværsaftalen, hvilket kan blive betragtet som konfliktoptrappende.
- Tolk nedadgående: I tilfælde af tvivl om samværsaftalen kan den tolkes i nedadgående retning. For eksempel, hvis samværet står til at vare 4 dage, men datoerne kun angiver fra d. 3. til d. 5., kan det tolkes som samvær d. 3., 4., og 5. Hvis faren er utilfreds, må han klage til familieretten, hvilket kan få ham til at fremstå som konfliktoptrappende. Tvivlsomme ord i samværsaftalen kan heller ikke juridisk gennemtvinges af familieretten, så risikoen for sanktioner mindskes, hvis aftalen indeholder uklarheder eller ikke er opdateret.
- Mange bække små: De mange små hændelser kan samlet set skabe et billede af, at samarbejdet mellem dig og faren synes meget konfliktfyldt. Selvom mange episoder er små, kan helhedsbilledet fremstå voldsomt for udefrakommende, når det fremlægges i f.eks. familieretten. Dette skyldes, at der typisk ikke opnås dyb indsigt i de enkelte episoder.
Lejlighedsvis aflysning af samværet
Det tolkes også som konflikt, hvis samværet lejlighedsvis aflyses.
"Det forhold, at en samværsforælder oplever gentagne aflysninger af samværet kan være udtryk for en konflikt, som bør håndteres på anden vis, f.eks. ved at samværsforælderen indgiver en anmodning til Familieretshuset om ændring af samværsordningen, eller samværsforælderen i øvrigt søger hjælp via Familieretshusets konflikthåndterings- og rådgivningstilbud."
Kilde: Vejledning om forældremyndighed, barnets bopæl og samvær
Modarbejdelse straffes ikke
Det fremgår af TFA2014.75OE, at selvom moren åbenlyst modarbejdede faren, så blev hun alligevel tillagt den fulde forældremyndighed, fordi der var konflikt mellem forældrene. Der er endda eksempler på, at mødre påviseligt har påvirket deres børn til ikke at ville være sammen med deres far, og at denne adfærd påviseligt har skadet børnene, men at mødrene alligevel får fuld forældremyndighed - Så der er meget vide rammer.
Det fremgår af TFA2015.459V samt TFA2017.201V, at for at en fælles forældremyndighed skal bestå, skal der være et egentligt samarbejde mellem forældrene, så hvis du minimerer kommunikation og undlader at svare, så vil din advokat kunne anvende dette som argument i Jeres sag. Du kan f.eks. begrunde en besværliggjort kommunikation med faren i at forholdet er "anspændt" eller "svært at være i" - eller at du synes at faren virker "utilregnelig".
Opdelte møder
Systemet fungerer således, at opdelte møder ofte bruges til at fremhæve konflikten mellem forældrene. Ved at anmode om separate møder med sagsbehandlere, kan du derfor styrke billedet af et svært samarbejde:
- Anmod om separate møder: Insistér på opdelte møder med sagsbehandlere og fagfolk. Begrund det med, at det er for barnets bedste og for at undgå unødvendig konflikt.
- Dokumenter uenigheder: Brug de opdelte møder til at dokumentere uenigheder og konfliktpunkter. Dette kan styrke din sag om, at samarbejdet er vanskeligt.
- Fremhæv barnets tarv: Under de separate møder skal du fremhæve hvordan konflikterne påvirker barnets trivsel og udvikling. Dette kan underbygge behovet for begrænset samvær med faren.
Strategisk brug af konflikter
Systemet fungerer således, at du kan opnå gevinst ved at skabe et narrativ om konflikt, og faktisk også ved at provokere faren:
- Skab et konfliktfyldt narrativ: Brug hver mulighed til at dokumentere konflikt og fremstå som den forælder, der forsøger at skabe ro og stabilitet for barnet. Gerne ved f.eks. at være den eneste forældre der har erkendt, at du og faren aldrig vil opnå en god kommunikation, selvom du i en længere periode jo har forsøgt dit bedste.
- Provokation: Provokér faren til at reagere negativt, ved at ændre aftaler i sidste øjeblik eller stille urimelige krav. Dokumenter hans reaktioner som bevis for konflikt. Konflikt kommer altid samværsforælder til last.
- Brug vidner: Involver venner, familie og fagfolk, der kan bevidne konflikten og støtte din version af begivenhederne.
Juridiske aspekter
Der er flere juridiske aspekter ved konfliktoptrapning og opdelte møder, som du bør være opmærksom på:
- Dokumentation: Sørg for at dokumentere alle konflikter og uenigheder skriftligt. Dette kan være afgørende beviser i retten.
- Brug af advokat: En advokat med erfaring i familieret kan hjælpe med at rådgive dig gennem processen og sikre, at du præsenterer dine beviser korrekt.
- Bevisbyrde: Vær forberedt på at fremvise dokumentation og vidner, der kan støtte din sag om et konfliktfyldt forhold.
Afsluttende bemærkninger
Konfliktoptrapning og opdelte møder kan være effektive strategier i familieretssager. Ved at forstå og anvende disse metoder strategisk kan du styrke din position som den stabile og samarbejdsvillige forælder. Husk altid at dokumentere alle konflikter grundigt og søge professionel rådgivning, når det er nødvendigt.